Pourquoi le bien-être en entreprise est-il important ?
Le stress a un impact non seulement sur l'humeur des employés, mais aussi sur les tâches de travail, et son coût est plus élevé que nous ne le pensons. Il est prouvé que des programmes de bien-être bien conçus apportent des changements significatifs :
Augmentation de 11 % de la productivité
Réduction de 40 % du taux de rotation du personnel
Amélioration de la créativité, de la collaboration et de la cohésion de l'équipe
Lorsque le bien-être est une priorité eu sein de l'entreprise, les performances suivent.
